המפעל מחפש באופן יומיומי עובדים חדשים אשר מוכנים להיות עובדי ייצור.
המפעל משתף פעולה עם חברות רבות אשר עוזרות לו לקלוט עובדים חדשים.
אפשר ליצור איתם קשר גם טלפונית ובאתר אינטרנט שלהם.
שאלות מתוך הראיון
בדרך כלל הראיון יבוצע עם כמה אנשים רלונטים עבור התפקיד שאתה מתמיין עבורו.
בנושא שלנו(עובד ייצור) הראיון יבוצע עם מנהל הייצור והרכזת כוח אדם. ( אשר נמצאת בכל ראיון )
הם ישאלו אותך שאלות על עברך, איפה עסקת בעבר, מה היכולות שלך, והאם אתה רואה את עצמך מתקדם במפעל.
לקחת בחשבון שבאמת לזכותם הם מגיעים עם ראש פתוח, כשאני הגעתי לרעיון הציעו לי כמה משרות פנויות במפעל... תראו שאתם עם ראש פתוח ואתם יכולים להתחיל בתפקיד ראשוני "שווה יותר"
תשובות
הוסף תשובה
|
לצפיה בתשובות
נובמבר 2017
אין שום סיבה לשקר, נכון לשנה שעברה היה להם חוסר גדול בעובדי ייצור ובהחלט חיפשו כל מי שמוכן לעבוד בנרות.
תראו להם שאתם עם ראש על הכתפיים ותוכלו להתחיל בעבודה רצינית יותר מעובד ייצור "פשוט" ( למשל איש בקרת איכות או מזין חומר גלם )